Voor een enthousiaste consultancy club in de regio Apeldoorn ben ik op zoek naar een Corporate Recruiter. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten op het gebied van softwareontwikkeling, IT-consultancy, webontwikkeling, mobiele ontwikkeling, cloud computer, cybersecurity en meer.

Het bedrijf streeft ernaar om op maat gemaakte IT-oplossingen te bieden aan klanten in verschillende sectoren, zoals de financiële dienstverlening, gezondheidszorg, de overheid en detailhandel. Het team van deze organisatie bestaat uit ervaren IT-professionals met verschillende specialisaties en technische vaardigheden.

Deze matchgerichte organisatie vind het belangrijk om de werknemer op nummer 1 te zetten. Daarnaast steken ze veel tijd en geld in het opleiden en het ontwikkelen van hun personeel. Door het gevoel wat dit bedrijf geeft is het verloop zeer laag en merken ze dat werknemers zich thuis voelen op de werkvloer. Bij het betreden van de functie wordt er samen met het bedrijf een ontwikkelplan opgesteld. Samen wordt er gekeken naar jouw doelen, ambities en hoe dit gerealiseerd kan worden. Dit zowel op technisch vlak als op persoonlijk vlak. Naast het ontwikkelplan beschikken zij over een goodhabits platform met softskill trainingen en worden er feedback sessies ingepland.

In de functie als corporate recruiter binnen deze organisatie zal jij veel uitdaging vinden. Beschik jij over veel creativiteit? Dan past deze rol goed bij jou. Doordat het stuk recruitment intern nog in ontwikkeling is, ben jij vrij om zaken op te pakken en nieuwe ideeën de organisatie in te brengen. Naast het searchen van de juiste professionals, ben jij bezig met een stuk HR, het opzetten van Marketing Recruitment, het voeren van sollicitatie gesprekken en meer. Zijn er werkzaamheden die hier niet bij staan? En wil jij deze werkzaamheden wel uitvoeren? Geen enkel probleem. Deze organisatie is open minded en staat open voor nieuwe ideeën.

‍