Als Dynamics recruiter werk ik samen met een aantal verschillende (Microsoft) clubs/partners door heel Nederland. Middels een persoonlijk selectieproces kies ik een x aantal partijen uit die ik vertegenwoordig en waarin ik geloof. De reden hiervoor is uiteenlopend maar mijn maatstaven consistent. Zo ik kijk altijd naar een mate van authenticiteit (er passen toch echt geen 13 in een dozijn), mate van innovatieve technieken (you snooze you lose), wil ik weten hoe de professionals worden gewaardeerd (werkgeluk op #1) en heel belangrijk; doen ze wat ze zeggen en visa versa 😊 De reden dat ik samenwerk met de volgende partij is omdat ze als geen ander begrijpen dat ieder mens anders functioneert, zo krijg je bijvoorbeeld de vrijheid om op verschillende tijden te werken met ongelimiteerde vakantie dagen. We gaan een nachtuil toch niet forceren om s ’ochtends op zijn best te zijn maar we willen de earlybirds ook zeker niet afremmen. Uiteraard worden, ondanks deze vrijheid deadlines nooit gemist. Nog steeds interessant, lees dan zeker even verder!

Dat gezegd hebbende heb ik binnen deze scope een nieuwe samenwerkingspartner in regio Breda. Deze club is toonaangevend in het bedenken van Dynamics BC oplossingen en alles daar omheen. Denk hierbij aan web based extensions, BI en integratie met Dynamics. Binnen een compact team sleutelen ze aan de meest creatieve oplossingen met een hoog technisch door out-of-the-box te denken. Zo is deze club actief lid in een poel van partijen die technische vraagstukken behandelen waar andere Microsoft Partners niet uitkomen omdat ze de kennis buiten Dynamics vaak niet in house hebben.

Momenteel is het team 7 man groot met een flexibele schil van 4 freelancers en ze zijn hard op zoek naar uitbreiding. Wegens succes is het team aan verdubbeling toe en ben ik hard op zoek naar de volgende professionals:

Sr. Dynamics 365 (NAV) consultant Dynamics 365 (NAV) consultant Dynamics NAV/365 Business Central Developer