Corporate Recruiter Daadkracht
Intro
Ben jij op zoek naar een eerste of tweede stap in je carrière als recruiter en houd je van afwisseling? Lees dan snel verder!
Voor een van mijn opdrachtgevers ben ik op zoek naar een corporate recruiter die zich naast recruitment ook bezig gaat houden met het organiseren van evenementen, het contact onderhouden met bijvoorbeeld scholen en een stukje marketing & communicatie.
Voor de organisatie Daadkracht, een bestuurskundig advies en onderzoeksbureau ben ik op zoek naar een recruiter. Als recruiter bij Daadkracht ga je op zoek naar jonge professionals die via Daadkracht Talent een traineeship gaan volgen. Daarnaast ga je voor Daadkracht Advies op zoek naar ervaren professionals en zal je in je overige uren ook gaan kijken naar de candidate journey, de employer branding van de organisatie en ga je evenementen organiseren op bijvoorbeeld scholen en bij studentenverenigingen om studenten enthousiast te maken over Daadkracht.
Het gaat hier om een nieuwe functie dus het takenpakker wordt uiteindelijk in samenspraak met jou ingevuld. Veel ruimte voor creativiteit dus!
Jouw werkgever
Jouw rol
Ben jij daadkrachtig, energiek, neem jij initiatief en heb jij een bom van energie om aan de slag te gaan als recruiter? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wij zoeken iemand die:
- net klaar is met een HR / Marketing studie of al een paar jaar ervaring heeft in de recruitmentbranche als bijvoorbeeld intercedent
- 32 of 40 uur per week beschikbaar is en in staat is om minimaal 1 dag per week naar het gezellige kantoor in Nijmegen wil komen
- zelfstandig te werk kan gaan en met goede en unieke ideeën komt
- nooit uitgeleerd is. Wij vinden het belangrijk om te investeren in de ontwikkeling van onze Daadkrachters!
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Waar hard gewerkt wordt, wordt hard beloond. We vinden het belangrijk om onze mensen de waardering te geven die zij verdienen. Dit doen we uiteraard met woorden maar ook met daden. Naast de kans om voor een unieke organisatie te werken die als doel heeft het beste bestuurskundig advies en onderzoeksbureau van Nederland te worden, krijg je ook nog:
- salaris op basis van jouw kennis en ervaring. Wij denken aan een startsalaris van € 3000 - € 3500
- een goede pensioenregeling die 100% wordt vergoed door de werkgever. Zo houd je onder aan de streep lekker wat meer centjes over!
- Een opleidingstraject waarin je minimaal 16 uur per week wordt meegenomen door een ervaren recruiter
- opleidingen en trainingen worden gestimuleerd en betaald door Daadkracht
- een telefoon, abonnement en een MacBook (of andere laptop)
- volledige reiskosten voor een retour reis of een NS-business card
Denk jij nou: dit is mijn vacature? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met mij: Elise Grimbergen per app: 06-57933186 of per mail: e.grimbergen@daadkracht.nl