Probleem? Uitdaging? Kan er iets beter? Jij zegt meteen "JA, dat gaan we voor elkaar boksen!" en daarbij zoek jij oplossingen die niet alleen werken, maar je durft hierbij ook buiten de zo gezegde doos te denken. Gelukkig, doe je dat niet alleen en zorgen jou technische Dynamics rastechneut-collega's ervoor dat de juiste vragen worden gesteld om tot een eindresultaat te komen waar niet alleen het team of de klant maar juist de eindgebruiker mee geholpen is. Bij deze unieke club a 40 fte, actief in het Publieke Domein, is een van de drijfveren ook het werken naar een beter functionerend Nederland door het bedenken van de juiste oplossingen! Voor dit Microsofthuis in Utrecht zoek ik een Powerplatform CE of F&O ontwikkelaar, die oplossingen bouwt zodat je met je team de slimste oplossing kunt neerzetten. Het is niet ‘alleen’ CRM/ERP development maar je gaat ook buiten de Microsoft omgeving (leren) bouwen.

Ben je kritisch of zelfs tikje eigenwijs? Top! Wij willen dat zij de ruimte niet verlaat voor dat je precies weet hoe de vork in de steel zit en aan de slag kan. Nieuwe & verbeterde oplossingen bedenken is namelijk onderdeel van je rol binnen dit zelfsturende team. Zo ben je als ontwikkelaar de ‘Almighty” die centraal staat in het project en kun je verwachten dat je binnen deze rol veel vrijheid krijgt en ruimte voor eigen initiatief. Mocht je nu bijvoorbeeld denken, ik zou het mooi vinden om een andere pet op te zetten bij het volgende project is dit bespreekbaar. Zo heb je de vrijheid om te opperen dat je graag als (bijv.) Solution Architect of Consultant wilt optreden. Zorg er uiteraard wel even voor dat je full ownership neemt binnen je nieuwe (tijdelijke) rol en je verantwoordelijkheid nakomt.

Wat maakt werken bij deze club nou zo bijzonder?

• No private equity; deze club hun eigen keuzen en dat doen ze met trots!

• Meedenken en bouwen in een zelfsturend team

• Fluïde rollen

• Stimuleert hun mensen om veelzijdig te zijn

• Altijd werken met de nieuwste tech

• Sparren met professionele en technische collega’s

• Je werkt in zelfsturende teams

• Geen uren fabriek; resultbased verdienmodel.