Je komt terecht in een energieke, groeiende IT-organisatie waar klantenteams nauw samenwerken met een centraal platformteam. Jouw team focust zich op het ontwikkelen van standaarden, het ontwerpen van oplossingen en het ondersteunen van implementaties. De sfeer? Hands-on, open, en met een sterke drive om te verbeteren. Denk: veel ruimte voor eigen initiatief, een cultuur van kennisdelen en een flinke dosis plezier (inclusief bootcamp, borrels, én een eigen bar op kantoor).

• Ontwerpen en realiseren van schaalbare en toekomstbestendige IT-architecturen
• Vertalen van complexe functionele en technische vraagstukken naar praktische oplossingen
• Klanten en collega’s adviseren over verbetering van processen en infrastructuur
• Leiden van technische implementaties en begeleiden van overdrachten
• Signaleren van technologische ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen
• Nauw samenwerken met sales, projectmanagement en klantenteams

Je fungeert regelmatig als technical lead en beweegt je makkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie. Of het nu gaat om werkplekbeheer, cloud hosting of security-vraagstukken—jij brengt de lijnen bij elkaar.

Binnen deze rol krijg je veel ruimte om je eigen pad te bepalen. Wil je je meer richten op consultancy, projectmanagement of juist diep de techniek in? Alles kan zolang jij de drive hebt. Bovendien is er volop ruimte voor training, certificering en kennisdeling.

• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare architectuur- of engineeringsrol
• Je communiceert moeiteloos in zowel Nederlands als Engels, mondeling én schriftelijk
• Ruime ervaring met moderne werkplekoplossingen zoals Microsoft Intune en Azure
• Je weet je weg in omgevingen met RDS, applicatie-, web- en SQL-servers
• Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte houding—je ziet kansen waar anderen problemen zien
• Je hebt een coachende mindset en helpt graag collega’s groeien
• Je weet technische concepten helder en begrijpelijk over te brengen
• Je denkt mee op strategisch niveau en hebt een klantgerichte, consultatieve aanpak
• Nice to have: Affiniteit met netwerkbeheer (switches, firewalls) en kennis van Nutanix

Bonuspunten: Certificeringen op het gebied van cloud of werkplekken – maar praktische ervaring en leergierigheid wegen zwaarder

• Salaris tussen de €5.000 – €6.000 per maand met ruimte om te groeien
• auto of mobiliteitsvergoeding van €1000
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om er 5 bij te kopen
• 8% vakantiegeld
• Laptop van de zaak
• Verzorgde lunch, fruit en snacks
• Bedrijfsfitnessregeling
• Regelmatig leuke uitjes én een wekelijkse bootcamp
• Gratis toegang tot mentale support via ‘Open-Up’
• Gedeeltelijk thuiswerken mogelijk
• Kantoor met bar, tafeltennistafel en gameroom