Je komt te werken binnen een vooruitstrevende IT-dienstverlener die zich richt op slimme en schaalbare oplossingen in de Microsoft-omgeving. De organisatie is informeel, ondernemend en volop in ontwikkeling. Medewerkers krijgen veel ruimte om initiatief te nemen, mee te bouwen aan processen én zichzelf te ontwikkelen. Er heerst een open cultuur waarin collegialiteit, kennisdeling en werkplezier voorop staan.

Als Security Engineer ben je een belangrijke schakel binnen het Platform-team. Jij vertaalt security raamwerken naar praktische en geautomatiseerde oplossingen in Microsoft 365 en Azure. Je begeleidt klantenteams bij het implementeren van deze maatregelen en zorgt ervoor dat risico’s beheersbaar blijven.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van security baselines voor Microsoft 365 en Azure

• Vertalen van security frameworks naar concrete implementaties

• Begeleiden van collega’s en klanten bij implementatie van beveiligingsmaatregelen

• Uitvoeren van security assessments en incident response

• Opzetten en verbeteren van geautomatiseerde security controls

• Communiceren over complexe beveiligingsvraagstukken in begrijpelijke taal

Je krijgt volop ruimte om je te verdiepen in Microsoft Cloud Security, je te specialiseren in frameworks of tools én door te groeien naar bijvoorbeeld een lead-rol of architect-functie. Ook zijn er diverse opleidingen, certificeringen en interne kennisgroepen waar je aan kunt deelnemen.

• Minimaal 3 jaar ervaring in een IT-securityrol

• Relevante ervaring met Microsoft Cloud technologieën

Grondige kennis van:

• Microsoft Defender suite, Microsoft Sentinel, Entra ID

• Azure security services en best practices

Ervaring met:

• Security monitoring, incident response & vulnerability management

• Compliance frameworks zoals ISO27001

• Ervaring met het automatiseren van security taken met tools en scripts

• Certificaten zoals AZ-500, SC-300, SC-100, CompTIA Security+ of (ISC)² zijn een pré

• Marktconform salaris, afhankelijk van ervaring

• 8% vakantiegeld

• 25 vakantiedagen (met mogelijkheid tot bijkopen van 5 dagen)

• Goede pensioenregeling

• Laptop van de zaak

• Ruimte voor training en certificering

• Dagelijkse verzorgde lunch, gratis fruit en snacks

• Sportactiviteiten zoals bootcamp en bedrijfsfitnessregeling

• Toegang tot ‘Open-Up’ (mentale gezondheid en welzijn)

• Hybride werkoptie

• Modern kantoor met ontspanningsmogelijkheden (eigen bar, pooltafel, tafeltennis, gameroom)

• Regelmatig gezellige teamuitjes en borrels