Onze klant is een innovatieve IT-consultancyorganisatie die sinds 2016 gespecialiseerd is in het leveren van topkwaliteit softwareontwikkeling Werkt samen met opdrachtgevers in zowel de publieke als commerciële sector, van grote overheidsorganisaties tot internationale marktleiders Sterke focus op vakmanschap, kennisdeling en onderlinge betrokkenheid Plaatsing in langdurige opdrachten (1-3 jaar) waarbij persoonlijke groei en ontwikkelingsmogelijkheden centraal staan

Hands-on ontwikkelen van nieuwe en bestaande frontendcomponenten en webapplicaties
Zorgdragen voor performance, security en toegankelijkheid (accessibility)
Uitvoeren van code reviews en meedenken over generieke technische oplossingen
Vertalen van gebruikers- en businesswensen naar schaalbare technische implementaties
Actief bijdragen aan de interne frontend community en kennissessies

Uitgroeien tot Lead Developer of Chapter Lead Specialiseren in moderne frontend frameworks of full-stack development Verdieping in DevOps, Cloud-native development of UX/UI-specialisatie Trainingen, certificeringen en innovatiedagen

HBO werk- en denkniveau of gelijkwaardige ervaring
Minimaal 5 jaar ervaring als Frontend Developer
Uitgebreide kennis van JavaScript, TypeScript en ervaring met frameworks zoals React, Angular, Vue of Svelte (Next.js is een pre)
Kennis van HTML (semantiek & accessibility), CSS (pre-/postprocessors)
Ervaring met build tooling (Webpack, Babel) en testframeworks (Jest, Vitest, Cypress)
Bekend met Git en Gitflow-werkwijzen

Brutosalaris tot 6000 per maand
Maandelijks ruim 13% extra bovenop het salaris (vrij besteedbaar)
20 vakantiedagen en mogelijkheid tot bijkopen van 10 extra dagen
Leaseauto, OV-abonnement of mobiliteitsbudget
Laptop en telefoon naar keuze
Uitstekende pensioenregeling
Persoonlijk ontwikkelbudget en ruimte voor professionele groei
Regelmatig georganiseerde sociale activiteiten zoals LAN-party’s, BBQ’s, sportdagen en borrels