Je komt terecht bij een toonaangevende internationale advies- en technologieorganisatie met een sterk en uitgebreid cyberteam in Nederland. Binnen de afdeling Technology & Transformation werk je samen met honderden specialisten op het gebied van cybersecurity, strategie en digitale transformatie. De organisatie ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van cybertransformatieprogramma’s en helpt hen grip te krijgen op complexe cyberrisico’s. Innovatie, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Er wordt hybride gewerkt: vanuit huis, op kantoor en bij de klant.

Als Manager Cyber Transformation speel je een leidende rol in strategische cyberprogramma’s bij diverse organisaties. Jij verbindt business en security en brengt teams naar een hoger niveau.

• Je houdt je onder andere bezig met:

• Leiden van grote en complexe cybersecurity- en transformatieprojecten

• Ontwikkelen en implementeren van cybertransformatieprogramma’s

• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete operationele plannen

• Adviseren van bestuur en senior stakeholders over cyberstrategie en risicobeheersing

• Identificeren van dreigingslandschappen en analyseren van cyberrisico’s

• Managen van meerdere opdrachtgevers en stakeholderrelaties

• Signaleren en ontwikkelen van nieuwe businesskansen

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van (junior) teamleden

• Waarborgen van kwaliteit, risicomanagement en professionele standaarden

- Binnen deze organisatie staat ontwikkeling centraal. Je krijgt: - Toegang tot een uitgebreid developmentprogramma - Mogelijkheden om door te groeien naar senior management- of directierollen - Ruimte om thought leadership te ontwikkelen binnen cybersecurity - Internationale samenwerkings- en doorgroeikansen - Actieve ondersteuning bij jouw persoonlijke en inhoudelijke groei

• Minimaal 6 jaar ervaring binnen cybersecurity, bij voorkeur in consultancy of publieke sector
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen complexe projecten
• Diepgaande kennis van cybersecuritystrategie, governance en risicomanagement
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden richting diverse stakeholders
• Aantoonbare ervaring in het aansturen en ontwikkelen van teams
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels
• HBO- of WO-diploma

• Marktconform vast salaris
• Winstdeling bovenop het vaste salaris
• Flexibele werkweek van 32 tot 40 uur
• Hybride werken (thuis, kantoor en klantlocatie)
• Thuiswerkvergoeding en budget voor ergonomische inrichting
• Internetvergoeding
• Uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma
• Werken binnen het grootste cyberteam van Nederland
• Inspirerende en ambitieuze werkomgeving met veel autonomie