Test manager | AI & Strategie | tot 80.000 bruto | lease + met tankpas | inhouse

Utrecht

Locatie

5500 - 6500

Salaris

Software Testing

Markt

7/9/2026

Datum

Intro

Wil jij niet alleen bezig zijn met het uitvoeren van tests, maar juist bepalen hoe kwaliteit en testing binnen een organisatie worden ingericht? Voor een technisch consultancybedrijf zoeken we een ervaren Test Architect / Test Manager die teststrategie kan combineren met technische kennis van test automation en quality engineering. Je werkt aan complexe IT-omgevingen en krijgt de ruimte om kritisch te kijken naar de huidige testaanpak. Waar zitten de risico's? Wat kan slimmer? Welke testen moeten worden geautomatiseerd? En hoe zorg je ervoor dat kwaliteit niet alleen de verantwoordelijkheid van het testteam is? Je bent dus niet alleen bezig met processen en stakeholdermanagement. Je blijft ook dicht genoeg bij de techniek om mee te kunnen praten over onder andere Playwright, CI/CD, Azure DevOps, test automation en GenAI binnen software testing.

Jouw werkgever

Je komt terecht bij een technisch consultancybedrijf dat organisaties helpt met complexe IT- en digitaliseringsvraagstukken. De projecten bevinden zich onder andere binnen hightech, manufacturing, energie, defensie en retail. Hierdoor krijg je te maken met verschillende technische omgevingen en vraagstukken rondom softwarekwaliteit. Binnen de organisatie werken veel technisch inhoudelijke consultants. Er is daarnaast veel aandacht voor kennisdeling en ontwikkeling, onder andere via een eigen academy. De functie kan vanuit Eindhoven en de Randstad worden uitgevoerd en hybride werken is mogelijk.

Jouw rol

Dit is een

Senior

profiel

Als Test Manager ben jij verantwoordelijk voor het neerzetten en verbeteren van de teststrategie bij klanten. Je kijkt verder dan alleen de testuitvoering en houdt je bezig met vragen als: hoe volwassen is testing binnen de organisatie? Waar zitten de grootste kwaliteitsrisico's? Hoe kunnen we test automation beter inzetten? En hoe krijgen we development, business en management mee in een andere manier van werken?

Je gaat onder andere:

•Teststrategieën ontwikkelen en implementeren;
•Bestaande testprocessen analyseren en verbeteren;
•Kwaliteitsrisico's inzichtelijk maken;
•Teams adviseren over test automation en quality engineering;
•Automation-oplossingen beoordelen en challengen;
•Werken met of adviseren over Playwright en CI/CD;
•Kijken naar de mogelijkheden van GenAI binnen software testing;
developers, testers, business en management meenemen in de teststrategie;
•Kwaliteit en release readiness inzichtelijk maken.

Je hoeft dus niet dagelijks zelf volledige automation frameworks te bouwen. Wel wordt verwacht dat je technisch voldoende kennis hebt om inhoudelijk mee te praten, oplossingen te beoordelen en technische teams uit te dagen.

Doorgroeimogelijkheden

Deze rol biedt vooral veel ruimte wanneer je vanuit een senior test- of automationrol verder wilt richting teststrategie, Test Management of Test Architecture. Je kunt je verder verdiepen in onder andere Quality Engineering, Test Automation, Playwright, CI/CD en AI/GenAI binnen testing. Via de interne academy zijn er mogelijkheden voor opleidingen en certificeringen. Daarnaast kun je binnen projecten steeds meer verantwoordelijkheid pakken voor grotere QA-vraagstukken, stakeholdermanagement en de strategische inrichting van softwarekwaliteit.

Wat wordt er gevraagd

Je bent een ervaren Test Manager, Test Architect of Test Lead die techniek en strategie kan combineren. Je hebt ruime ervaring binnen software testing en weet stakeholders mee te krijgen in veranderingen rondom kwaliteit en testing.

•Ervaring met teststrategie en Quality Assurance
•Kennis van test automation, bij voorkeur Playwright
•Kennis van CI/CD, Azure DevOps en Jira
•Sterk in stakeholdermanagement en organisatieverandering
•Interesse in AI/GenAI binnen software testing
•Je kunt schakelen tussen development, testers, business en management
•Goede beheersing van Nederlands en Engels

Je hoeft niet dagelijks zelf automation frameworks te bouwen, maar bent technisch sterk genoeg om oplossingen te beoordelen en teams inhoudelijk uit te dagen.

Wat wordt er aangeboden

•Een salaris tot 6500 bruto per maand
•26 vakantiedagen;
•Leaseauto met tankpas óf mobiliteitsvergoeding;
•€115 onkostenvergoeding per maand;
•60% werkgeversbijdrage aan het pensioen;
•50% bijdrage aan de ziektekostenverzekering voor jou en je partner;
variabele bonus;
•Laptop en telefoon;
•Hybride werken;

eigen academy met opleidingen en trainingen;

Toevoegen aan favorieten

Verwijderen uit favorieten

SOLLICITEER NU

Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.