Technisch Tester Hard- en Software
Intro
Als Technisch Tester ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van onze .Net Core en Python-gebaseerde applicaties. In deze rol maak je gebruik van jouw ervaring met verschillende testtechnieken en -tools, evenals een sterke kennis van het software-ontwikkelingsproces. Jouw belangrijkste taken zijn:
- Het controleren van softwarevereisten en proactief identificeren van functionele, technische en integratiegerelateerde defecten
- Het ontwerpen, bepalen en uitvoeren van functionele tests voor onze applicaties
- Het automatiseren van functionele tests met behulp van scripts en CI/CD-pipelines
- Het analyseren van testresultaten op database-impact, fouten, bugs en bruikbaarheid
- Het adviseren en samenwerken met de ontwikkelingsteams om ervoor te zorgen dat alle defecten tijdig worden geïdentificeerd en opgelost, om zo kwaliteit gedurende de hele levenscyclus van de software te waarborgen.
Jouw werkgever
Jouw rol
De organisatie bestaat uit mensen met achtergronden in luchtvaarttechniek, energie-industrie, duurzame energie en de academische wereld. Dit maakt hen nieuwsgierig om precies te begrijpen hoe dingen werken en hoe ze kunnen worden verbeterd. We stellen graag betere alternatieven voor op een constructieve manier. Dit vereist empathie over bestaande knelpunten, nieuwsgierigheid naar domeinkennis, analytische probleemoplossende vaardigheden en expertise in data-analyse en softwareontwikkeling.
Ze waarderen een nieuwsgierige mindset en leergierigheid zeer. Om succesvol te zijn binnen deze snelgroeiende scale-up-omgeving, moet je comfortabel zijn met het stellen van vragen om meer diepgaande kennis te verkrijgen.
Het volgende past bij jou: - Je voelt je comfortabel binnen een scale up - Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als tester en minimaal 1 jaar ervaring met automatisch testen - Je hebt de ambitie om mee te groeien en door te groeien binnen een organisatie - Het lijkt je leuk om te werken met cloud-gebaseerde en Docker-gebaseerde applicaties - Je woon in een straal van 50 km vanaf Rijswijk
Doorgroeimogelijkheden
Wat wordt er gevraagd
Wat wordt er aangeboden
Naast een uitdagende job met een leuk team, bieden wij ook: - Een hybride werksituatie, 3/4 dagen op het kantoor in Rijswijk en de andere dagen mag je kiezen waar jij je laptop open klapt - Een mooi en marktconform salaris, afhankelijk van jouw ervaring - 25 vakantiedagen - Een goede pensioenregeling - Een jaarlijkse winstuitkering - Veel doorgroeimogelijkheden binnen een hard groeiende organisatie - Elke vrijdag een gezamenlijke lunch op kantoor
Heb jij interesse of nog vragen? Neem dan contact op met Elise Grimbergen