Onze opdrachtgever is een specialist in het begeleiden van Agile transities binnen complexe organisaties. Zij beschikken over een multidisciplinair team van ervaren coaches die organisaties helpen toekomstbestendig te worden. Hun aanpak is mensgericht, met oog voor cultuur, draagvlak en duurzame verandering. Daarbij combineren zij Agile methodologie met inzichten uit verandermanagement, psychologie en organisatieontwikkeling.

De Agile Coach speelt een sleutelrol in het begeleiden van teams en organisaties richting meer wendbaarheid en effectiviteit. Enkele voorbeelden van werkzaamheden zijn:

• Verbeteren van de Agile volwassenheid van Scrum teams en omliggende organisatie (o.a. via het ‘Way of Working Snapshot’)
• Begeleiden van SAFe Scrum teams bij het verhogen van de waarde van hun PI’s
• Faciliteren van organisatiebrede Agile transities samen met een cross-functioneel team
• Opstarten of herstarten van (vastgelopen) Scrum teams
• Vergroten van Business Agility door Agile Portfolio Management en business change

Binnen deze organisatie liggen volop doorgroeimogelijkheden, zowel inhoudelijk als in de breedte van het vakgebied. Professionals krijgen de ruimte om hun eigen pad te bepalen en richting te geven aan hun ontwikkeling. Denk hierbij aan: - Ruimte voor persoonlijke groei via opleidingen, trainingen en kennissessies - Deelname aan interne innovatieprojecten of het ontwikkelen van nieuwe proposities - De mogelijkheid om bij te dragen aan de verdere uitbouw van de organisatie

Van de professional wordt het volgende gevraagd:

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal 6 jaar ervaring als Scrum Master, Release Train Engineer of Agile Coach
• Diepgaande kennis van Agile frameworks zoals Scrum, SAFe, Kanban e.a.
• Relevante certificeringen (bijv. PSM I & II, SAFe)
• Sterk ontwikkelde communicatieve en coachende vaardigheden
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om echte verandering te realiseren

Wat wordt geboden:

• Vast dienstverband (onbepaalde tijd)
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
• Aantrekkelijke opleidingsmogelijkheden en kennisdeling met vakgenoten
• Groot netwerk in de Randstad en Zuid-Nederland
• Actieve bijdrage aan de groei van een mensgerichte en ambitieuze organisatie
• Regelmatig inspirerende teamuitjes en evenementen