Deze werkgever is een jonge, snelgroeiende organisatie met een diepe passie voor het testvak. Opgericht door een ervaren testprofessional die jarenlang werkte bij grote namen als Thales, Rabobank, Nationale Nederlanden en Dela, combineert dit bedrijf inhoudelijke diepgang met een nuchtere, hands-on aanpak. Op kantoor in Zwolle wordt gewerkt aan complexe DevOps-transities, trainingstrajecten, organisatorische vraagstukken en vakinhoudelijke coaching. Het doel? Impact maken met échte testers, die blijven leren, kennis delen en plezier hebben in hun werk.

In de rol van Junior of Medior Software Tester werk je mee aan het opzetten en verbeteren van testprocessen bij uiteenlopende klanten. Je wordt intensief begeleid door de oprichter, een vakidioot pur sang, met als doel om jou in korte tijd uit te laten groeien tot een zelfstandige en technisch sterke tester. Je krijgt de ruimte om opdrachten te doen die écht bij je passen en waarin je kunt leren van de besten. Werkplezier en leergierigheid zijn hierin cruciaal: wie zijn trainingsbudget niet gebruikt, krijgt hier eerder een waarschuwing dan een schouderklopje.

Je komt terecht in een klein team in opbouw, waar naast de oprichter, Pascal ook een ervaren senior tester onderdeel van uitmaakt. Samen leggen jullie de fundering voor een organisatie waarin alles draait om groei, vakmanschap en autonomie. Je werkt 1 dag per week samen op kantoor in Zwolle om binding en kennisoverdracht te stimuleren. Daarnaast is er veel vrijheid om remote te werken of mee te draaien bij opdrachtgevers in Nederland (voornamelijk Randstad, Noordoost- en Midden-Nederland).

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Informatica, Game Design of aanverwant
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (harde eis)
• 0 tot 4 jaar werkervaring in software testing
• Sterke motivatie om te leren en jezelf continu te ontwikkelen
• Hands-on mentaliteit: je leert liever door te doen dan door te praten
• Je woont op maximaal 1 uur reistijd van Zwolle
• Ervaring met testautomatisering is een pré, geen vereiste
• Affiniteit met open source tools of interesse om hierin te groeien

• Bruto maandsalaris tot circa €4.000 op basis van ervaring
• Mobiliteitsvergoeding of leaseauto
• Minimaal 1 vaste kantoordag in Zwolle, remote werken in overleg
• Een persoonlijk opleidingsbudget dat je móét benutten
• Intensieve begeleiding door een senior tester met ruime ervaring
• De kans om vanaf de start mee te bouwen aan een groeiende organisatie
• Een werkomgeving waarin werkplezier, vakidioterie en humor centraal staan
• Toegang tot een uitgebreid netwerk van toptrainers, testers en coaches
• Directe kans op een eerste opdracht bij een klant in de verzekeringsbranche

Wil jij solliciteren of heb je nog vragen? Neem dan direct contact op met Elise!