De opdrachtgever is een stabiele en groeiende IT-organisatie met een focus op duurzame klantrelaties, hoogwaardige dienstverlening en technologische innovatie. De interne cultuur is informeel, met korte lijnen, veel onderling contact en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers waarderen vooral de collegiale sfeer, het brede palet aan klanten en de vrijheid om zelf richting te geven aan hun werk en ontwikkeling. De organisatie investeert actief in kennisdeling, certificeringen en samenwerking binnen multidisciplinaire projectteams.

In deze rol draait alles om het adviseren van klanten over de inzet van Microsoft 365-oplossingen zoals SharePoint, Microsoft Teams, OneDrive, Microsoft Viva en gerelateerde tools. De Consultant analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar praktische, gebruiksvriendelijke oplossingen binnen het Microsoft 365-ecosysteem. Daarbij begeleidt hij of zij niet alleen de implementatie, maar speelt ook een actieve rol in het trainen van eindgebruikers en het optimaliseren van bestaande omgevingen.

De organisatie biedt haar consultants veel ruimte om zich verder te ontwikkelen. Door de diversiteit aan projecten en klanten doen zij brede ervaring op en worden zij uitgedaagd om continu te blijven leren. Er zijn volop mogelijkheden voor verdieping in specifieke Sharepoint / Microsoft 365-componenten, het behalen van certificeringen, en doorgroei naar bijvoorbeeld een rol als Solution Architect of Projectmanager. Ook kennisdeling binnen het team en het geven van kennissessies aan collega’s of klanten wordt actief gestimuleerd.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Actuele kennis van Sharepoint/ Microsoft 365 en begrijpt hoe bedrijfsprocessen vertaald worden naar technische oplossingen.
• Ervaring met implementaties van SharePoint, Teams en third-party apps is een pré, evenals kennis van metadata, search en refiners.
• Het MS-900 certificaat is vereist of dient op korte termijn behaald te worden.

Verder wordt gevraagd om HBO werk- en denkniveau, een klantgerichte instelling en een rijbewijs B.

Er wordt een een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket geboden:

• Salaris tussen de €3.500 en €6.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Daarnaast biedt de opdrachtgever 30 vakantiedagen, een goede pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een vergoeding voor telefoonkosten.
• Medewerkers genieten dagelijks van een verse lunch en vers fruit op kantoor.

Ook organiseert een actieve personeelsvereniging regelmatig sportieve of feestelijke activiteiten.
Alles binnen een organisatie waar collegialiteit, professionaliteit en plezier in het werk centraal staan.