Onze opdrachtgever is een toonaangevende Microsoft-specialist met een bewezen track record in cloud- en workplace transformaties. Met een team van 60+ experts bedient de organisatie een breed scala aan klanten, van middelgrote ondernemingen tot grote corporates in uiteenlopende sectoren.

Wat deze werkgever onderscheidt? Een sterke focus op menselijke maat in een technische omgeving. Hier word je omringd door vakinhoudelijk sterke collega's die kennis graag delen, maar waar ook écht ruimte is voor gezelligheid en persoonlijke groei. Denk aan teamuitjes, kennissessies en een cultuur waarin jouw welzijn net zo belangrijk is als jouw factuurgraad. Als erkend Microsoft-partner investeert de organisatie continu in innovatie, certificeringen en de ontwikkeling van haar mensen.

Als Senior M365 Consultant ben jij hét aanspreekpunt voor klanten die meer uit hun Microsoft 365-omgeving willen halen. Je werkt op het snijvlak van techniek, beleid en adoptie; niet als technisch uitvoerder, maar als strategisch adviseur die de richting bepaalt.

Dit ga je doen:

• Adviseren over governance-frameworks, security-architectuur en compliance-vraagstukken
• Ontwerpen van beleid rondom dataveiligheid, classificatie, retentie en toegangsbeheer
• Ontwikkelen en verzorgen van workshops en trainingen voor eindgebruikers en beheerders
• Begeleiden van verandertrajecten en adoptie-initiatieven binnen klantorganisaties
• Analyseren van de huidige M365-inrichting en identificeren van verbeterkansen
• Opstellen van duidelijke, toepasbare documentatie en handboeken

Jouw speelveld:
‍Je werkt met de volledige Microsoft 365-suite: SharePoint Online, Microsoft Teams, OneDrive for Business, Exchange Online, en Microsoft Purview. Hoewel je zelf geen migraties uitvoert, weet je precies hoe ze werken en welke governance- en security-overwegingen daarbij komen kijken. Je begrijpt de techniek, maar jouw kracht ligt in het vertalen daarvan naar begrijpelijk beleid en praktische werkafspraken.

Waarom dit belangrijk is:
‍Te veel organisaties worstelen met chaos in hun M365-omgeving: wildgroei aan Teams en SharePoint-sites, onduidelijke permissies, databeheer dat niet op orde is. Het resultaat? Verhoogde security-risico's, inefficiënte samenwerking en frustratie bij gebruikers. Jij brengt hier structuur in en zorgt ervoor dat de organisatie niet alleen werkt volgens best practices, maar dit ook daadwerkelijk omarmt en toepast.

Concrete projectvoorbeelden:

• Herinrichting van governance-structuren voor organisaties met 1000+ gebruikers
• Opschoning en optimalisatie van permissiestructuren en oude content
• Opzetten en uitrollen van adoptie-programma's met trainingen voor honderden medewerkers
• Implementatie van compliance-frameworks in gereguleerde sectoren

‍

Jouw ontwikkeling staat centraal. Je krijgt direct toegang tot een ruim opleidingsbudget en een persoonlijke coach die samen met jou uitstippelt waar je naartoe wilt groeien. Of je nu richting architectuur, projectleiding of juist dieper de inhoud in wilt – het kan allemaal.

Daarnaast krijg je de kans om jezelf te profileren op vakinhoudelijk gebied: spreek op events, publiceer artikelen, wordt thought leader binnen jouw expertisegebied. De organisatie faciliteert bezoek aan internationale conferenties zoals Microsoft Ignite en Europese Community events, waar je leert van de beste experts én jouw netwerk uitbreidt.

Want laten we eerlijk zijn: in de wereld van M365 blijf je alleen relevant als je continu in beweging blijft. Deze werkgever snapt dat en investeert daar actief in.

Dit breng je mee:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft 365, met specifieke kennis van SharePoint, Teams en OneDrive
• Diepgaand inzicht in governance-principes, security-concepten en compliance-vraagstukken
• Ervaring met veranderkundige vraagstukken en adoptie-strategieën (kennis van frameworks zoals ADKAR is een pré)
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je vertaalt techniek moeiteloos naar begrijpelijke taal voor zowel directie als eindgebruikers
• Vloeiend Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Relevante Microsoft-certificeringen zoals MS-900, AI-900 en SC-900 – of de ambitie en mogelijkheid deze op korte termijn te behalen

Extra punten verdien je met:

• Ervaring met Microsoft Purview (DLP, Information Protection, Compliance Manager)
• MS-700 certificering (Managing Microsoft Teams)
• Kennis van Application Lifecycle Management (ALM) en Document Management Systems (DMS)
• Ervaring in gereguleerde sectoren zoals financiële dienstverlening, zorg of overheid

Wie ben jij?Je bent een verbinder die complexiteit kan vereenvoudigen. Je houdt van afwisseling: de ene dag ontwikkel je beleid, de volgende dag geef je een workshop aan eindgebruikers. Je werkt graag zelfstandig, maar weet wanneer je de expertise van collega's nodig hebt. En bovenal: je vindt het geweldig om te zien hoe jouw werk organisaties écht verder helpt.

Investering in jouw groei:

• Ruim opleidingsbudget voor certificeringen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling
• Persoonlijke begeleiding via een dedicated ontwikkelcoach die jouw groeipad met je uitstippelt
• Vakinhoudelijke ondersteuning van ervaren specialisten die zorgen dat je kennis up-to-date blijft
• Toegang tot internationale congressen, conferenties en community events

Financieel & mobiliteit:

• Marktconform salaris passend bij jouw expertise en ervaring
• Persoonlijk mobiliteitsbudget: kies zelf hoe je reist
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Werkplezier & balans:

• Hybride werken: de flexibiliteit om te werken waar jij het beste tot je recht komt
• Een cultuur waarin welzijn, werkplezier en persoonlijke aandacht voorop staan
• Regelmatige teamevents en sociale activiteiten: van borrels tot weekendjes weg
• Geen corporate stijfheid, maar een informele sfeer waarin je jezelf kunt zijn

De belangrijkste investering:Een werkgever die begrijpt dat topspecialisten alleen optimaal presteren als ze zich gewaardeerd, gehoord en gestimuleerd voelen. Hier ben je geen nummer, maar een professional die ertoe doet.

‍