Microsoft 365

Intro

Wil jij organisaties helpen om écht slimmer samen te werken? Krijg je energie van digitale vernieuwing en zie jij kansen waar anderen vooral verandering zien? Voor een groeiende IT-dienstverlener zoeken we een Microsoft 365 Adoptie Consultant die bedrijven begeleidt bij de overstap naar moderne werkvormen. Jij zorgt ervoor dat technologie niet alleen wordt geïmplementeerd, maar ook daadwerkelijk wordt gebruikt. Hier draait het niet om tools alleen, maar om mensen.

Jouw werkgever

Je komt terecht bij een gespecialiseerde IT-club met een sterke focus op Microsoft-oplossingen zoals Microsoft 365, Azure en het Power Platform. Het team bestaat uit betrokken professionals met veel inhoudelijke kennis en een ondernemende mindset. De organisatie werkt voor klanten in verschillende sectoren en staat bekend om haar persoonlijke aanpak. De sfeer is informeel, collegiaal en ambitieus. Ideeën krijgen hier ruimte en initiatief wordt gewaardeerd. Er wordt veel geïnvesteerd in kennisdeling, ontwikkeling en onderlinge samenwerking. Denk aan inhoudelijke sessies, sparmomenten en gezamenlijke activiteiten buiten het werk om.

Jouw rol

Dit is een
Medior
profiel

Als Microsoft 365 Adoptie Consultant begeleid je verandertrajecten van begin tot eind. Je:

  • Gaat in gesprek met opdrachtgevers over hun wensen en uitdagingen.
  • Vertaalt dit naar een concreet adoptieplan.
  • Richt het veranderproces in.
  • Ontwikkelt communicatiemiddelen en trainingsmateriaal.
  • Verzorgt workshops en trainingen.
  • Adviseert over hybride werken en de moderne werkplek.
  • Je werkt zelfstandig of samen met collega’s aan trajecten waarin visie, strategie én uitvoering samenkomen.

Naast klantwerk denk je mee over het verbeteren van de interne aanpak en methodiek. Heb je een goed idee of een nieuwe aanpak ontwikkeld? Dan krijg je hier de ruimte om dat verder uit te bouwen.

Doorgroeimogelijkheden

Binnen deze organisatie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kunt: - Nieuwe certificeringen behalen. - Je specialiseren in bijvoorbeeld change, governance of adoptiestrategie. - Groeien richting senior consultant of strategisch adviseur. - Een inhoudelijke voortrekkersrol pakken binnen jouw expertise. - Eigen initiatief wordt gestimuleerd. Zie je kansen? Dan kun je die pitchen en uitwerken.

Wat wordt er gevraagd

Voor deze rol heb je:

  • Ervaring met Microsoft 365 implementaties en adoptievraagstukken.
  • Zowel technische basiskennis (configuratie) als ervaring met training geven.
  • Sterke communicatieve vaardigheden.
  • Het vermogen om je aanpak aan te passen aan verschillende doelgroepen.
  • MS-900 certificering (of bereid dit te behalen).
  • Microsoft Service Adoption Specialist certificering (of bereid dit te behalen)

Belangrijker nog: je vindt het leuk om mensen mee te nemen in verandering en staat stevig genoeg in je schoenen om advies te geven.

Wat wordt er aangeboden

In deze rol ontvang je:

  • Een passend salaris
  • Keuzevrijheid in je smartphone en een zelf samen te stellen laptop.
  • Een goed pensioen.
  • Persoonlijk mobiliteitsbudget.
  • Veel ruimte voor eigen ideeën en initiatieven.
  • Inhoudelijke kennissessies en begeleiding door ervaren collega’s.
  • Opleidingsbudget en certificeringsmogelijkheden.
  • Mogelijkheden om congressen en events te bezoeken (ook internationaal).

Een informele werksfeer met regelmatige teamactiviteiten

SOLLICITEER NU
Alle vacatures op deze website zijn functies bij onze opdrachtgevers en worden uitgevoerd door zelfstandige recruitmentpartners die zijn aangesloten bij Add Value. Wij faciliteren het netwerk en de matching, maar zijn geen werkgever van de recruiters die deze vacatures uitvoeren.

Meer vacatures voor jou

Direct solliciteren

Het is allemaal geen rocket-science... Wil je met ons spreken, mailen, chatten of appen? Het kan allemaal. Wij gaan graag met je in gesprek. Shoot!

Jouw bericht is verzonden. We nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Oops! Er ging iets mis. Sowieso is het Marijn zijn schuld.