Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale speler in de logistieke sector, gevestigd in regio Utrecht. Zij staan bekend om hun innovatieve benadering van supply chain optimalisatie en investeren fors in de modernisering van hun IT-infrastructuur. Het team bestaat uit gedreven experts die werken in een cultuur waar technologische vooruitgang en persoonlijke autonomie centraal staan.

Als Solution Architect speel je een centrale rol in het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar pragmatische IT-oplossingen. Je opereert op het snijvlak van business en techniek, waarbij je stakeholders adviseert, architectuurprincipes bewaakt en nauw samenwerkt met de development-teams. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van schaalbare ecosystemen in een hybride cloud-omgeving.

• Ontwerpen van cloud-native architectuur en migratiestrategieën
• Vertalen van functionele behoeften naar technische blue-prints
• Begeleiden van de transitie naar microservices en API-first integraties
• Fungeren als sparringpartner voor zowel IT-management als on-the-ground engineering teams
• Waarborgen van security, performance en maintainability standaarden

Binnen deze organisatie zijn de paden voor persoonlijke groei breed en divers. Of je jouw ambities nu ziet in een verdere specialisatie als Enterprise Architect, of de overstap wilt maken naar een rol als IT-steward of strategisch consultant; zij faciliteren het. Met een ruim jaarlijks opleidingsbudget en de ruimte voor deelname aan internationale conferenties, blijf je altijd vooroplopen in jouw expertise.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Solution Architect
• Ruime ervaring met cloudplatformen (bij voorkeur Azure of AWS)
• Sterke kennis van moderne integratiepatronen en microservices
• Aantoonbare ervaring in enterprise-omgevingen met complexe stakeholderlandschappen
• Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels

• Een salaris tussen de €75.000 en €95.000 per jaar, afhankelijk van jouw ervaring
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot hybride werken
• Een leaseauto of passende mobiliteitsvergoeding
• 28 vakantiedagen op fulltime basis
• Een uitstekende pensioenregeling en collectieve zorgverzekering
• Budget voor een high-end thuiswerkplek en de nieuwste hardware naar keuze